En cuanto a las relaciones jurídico-laborales, hemos prestado asesoría para los departamentos administrativos, de recursos humanos y de contratación de diversas empresas, lo que nos da la experiencia necesaria en el manejo de contratación de personal, reglamentos internos de trabajo, procesos disciplinarios a empleados y demás aspectos propios de una relación laboral.
En esta materia la firma cuenta con un grupo de tres abogados, con una amplia experiencia en el manejo de Sindicatos, negociaciones colectivas con trabajadores, procesos laborales de toda índole, y en general conocedor del manejo de iniciación y trámite de cualquier proceso disciplinario con el lleno de las formalidades de ley, para que las medidas tomadas ante cualquier trabajador, no resulten ilusorias ni violatorias de la normatividad legal vigente.
Todo lo anterior nos da el conocimiento y experiencia necesaria para manejar las distintas situaciones que se pueden presentar en la ejecución de un contrato de trabajo, con la mayor celeridad posible, pero sobretodo con el mayor equilibrio para las partes.
Así mismo contamos con un alto grado de experiencia en el Manejo de Procesos Judiciales, específicamente, en Procesos Ordinarios Laborales, Procesos Especiales de Fuero Sindical, Procesos Ejecutivos Laborales, Reconocimiento y Reliquidación de Pensiones, entre otros.